4月16日，福州市长乐区人力资源和社会保障局仁青遵珠局长、李召平主任等一行领导莅临福建永荣锦江股份有限公司（以下简称“永荣股份”），开展高层次人才走访调研活动。此次调研旨在进一步强化人才支撑，深入了解企业在高层次人才申报及培养方面的需求，并为企业新认定的省级高层次人才颁发证书。公共事务部总监刘伍梅等公司领导对来访领导表示了热烈欢迎，并陪同进行了深入交流。
长乐区人社局领导详细了解永荣股份在申报高层次人才时遇到的问题，并鼓励企业积极申报，充分利用政策优势。调研组深入企业一线，与高层次人才面对面交流，收集他们对配套政策的意见和建议，力求提供更精准的服务。
调研活动中，长乐区人社局领导还为永荣股份2024年新认定的4位省级高层次人才黄剑（B类）、李铸龙（B类）、付重先（C类）和阳新文（C类）颁发了人才证书。值得一提的是，此批次长乐区一共获批9位省高层次人才，我公司便占据了其中的4席，这一成绩不仅是对个人能力的肯定，更是对永荣股份在人才培养和引进方面所取得成绩的认可。
仁青遵珠局长表示，长乐区人社局将继续加大政策扶持力度，优化人才发展环境，为企业和人才提供更多、更好的服务。他希望永荣股份继续发挥自身优势，加强人才引进和培养，为区域经济发展做出更大贡献。
永荣股份一直高度重视人才工作，积极引进和培养高层次人才，为企业的发展注入了强劲的动力。此次人社局领导的走访调研，不仅为企业带来了政策上的支持和指导，更为企业与政府之间搭建了良好的沟通桥梁，为企业的未来发展奠定了坚实的基础。
编辑：季雅
审核：刘伍梅、张瑞
